一、進(jìn)修招生批次時(shí)間：每年四個(gè)批次，各專業(yè)統(tǒng)一時(shí)間為每年的3月 、6月 、9月 、12月月初 ，其他時(shí)間不單獨(dú)招生。
每一批次招生，申請(qǐng)信息請(qǐng)至少在招生批次前一個(gè)月遞交，以便安排。
二、申請(qǐng)程序：三步驟缺一不可，缺少將無(wú)法安排。
第一步：下載及填寫(xiě)電子《進(jìn)修申請(qǐng)表》
申請(qǐng)者閱讀本流程后，下載《進(jìn)修申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件），按要求認(rèn)真填寫(xiě)進(jìn)修申請(qǐng)，填寫(xiě)的內(nèi)容真實(shí)、完整、字跡清晰，可電子填寫(xiě)后打印。填寫(xiě)注意事項(xiàng)：
1）聯(lián)系電話正確，能確保聯(lián)系暢通。
2）郵箱要填寫(xiě)正確（用QQ郵箱）否則無(wú)法發(fā)放電子錄取通知書(shū)。
3）申請(qǐng)專業(yè)寫(xiě)明專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及專業(yè)所屬科室，具體科室可在我院網(wǎng)站的科室介紹中確定。
第二步：申請(qǐng)者將《進(jìn)修申請(qǐng)表》經(jīng)由所屬單位審核相關(guān)材料后加蓋單位公章及相關(guān)證件并合并成一個(gè)電子版PDF，以自己姓名作為文件名稱，遞交至郵箱 [email protected] ，未遞交完整的人員不與聯(lián)系及安排。
第三步：手機(jī)掃二維碼，遞交進(jìn)修申請(qǐng)信息,由于按批次招生，申請(qǐng)完成后不會(huì)立即收到回復(fù)信息，一般在招生的每批次前一個(gè)月回復(fù)。
三、完整的進(jìn)修申請(qǐng)材料包括以下內(nèi)容： 
1、 南京市婦幼保健院進(jìn)修人員申請(qǐng)表（請(qǐng)蓋單位公章）
2、 身份證復(fù)印件（請(qǐng)蓋單位公章）
3、 相關(guān)專業(yè)證件復(fù)印件：（請(qǐng)蓋單位公章）
醫(yī)師類：1）最高學(xué)歷證書(shū)（不要學(xué)位證）
2）《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》須在注冊(cè)有效期內(nèi)，注冊(cè)點(diǎn)與本人所屬單位一致；
3） 職稱資格證書(shū)（無(wú)職稱可不交）
4） 婦產(chǎn)科醫(yī)生另提供：母嬰技術(shù)證書(shū)含助產(chǎn)技術(shù)上崗證、計(jì)劃生育上崗證
醫(yī)技類： 1）最高學(xué)歷證書(shū)（不要學(xué)位證）
2）相關(guān)技術(shù)資格證書(shū)、上崗證
護(hù)理類：1）最高學(xué)歷證書(shū)（不要學(xué)位證）
2）執(zhí)業(yè)護(hù)師資格（注冊(cè)）證書(shū) ，須在注冊(cè)有效期內(nèi)，且執(zhí)業(yè)地點(diǎn)與本單位名稱一致。
3）職稱資格證書(shū)（無(wú)可不交）
4）進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)師要有助產(chǎn)技術(shù)上崗證。
其他類別： 1）最高學(xué)歷證書(shū)（不要學(xué)位證）
2）相關(guān)技術(shù)資格證書(shū)、上崗證
凡是進(jìn)修人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)師）從業(yè)資格，其他專業(yè)必須持有從業(yè)證書(shū)，未遞交以上相關(guān)證件復(fù)印件的人員不與聯(lián)系及安排。。
四、錄取說(shuō)明：
1、我處收到《進(jìn)修申請(qǐng)表》及相關(guān)材料信息后，與相關(guān)專業(yè)進(jìn)行資格審核，確定錄取資格。
2、錄取時(shí)間：通常為2月、5月、8月、11月的1-7日期間，發(fā)放錄取報(bào)到通知。
3、錄取報(bào)到通知書(shū)：通過(guò)《進(jìn)修申請(qǐng)表》中填寫(xiě)的郵箱號(hào)發(fā)放，查看報(bào)到注意事項(xiàng)及要求，故請(qǐng)申請(qǐng)人在《進(jìn)修申請(qǐng)表》中一定填寫(xiě)正確的QQ郵箱號(hào)。
4、優(yōu)先錄?。哼M(jìn)修時(shí)間為半年以上人員（含半年）。
注意：本院不提供住宿，需自行解決。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：教育處 楊老師：025-52226328
附件《進(jìn)修申請(qǐng)表》
進(jìn)修申請(qǐng)表（2024）.doc